Der Bewerber stimmt der betrieblich notwendigen Erfassung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu; dies umfasst auch die zum Zwecke der Auftragsabwicklung und Vertragsanbahnung erfolgende Übersendung der hierfür erforderlichen Daten an interessierte Kunden und Unternehmen. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten in diesem Zusammenhang unterliegt den Bestimmungen des Teledienstedatengesetzes (TDDSG) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Der Bewerber hat jederzeit das Recht Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten Daten zu erhalten. Er hat weiter das Recht seine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Wir bemühen uns stets alle notwendigen technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen um Ihre personenbezogenen Daten so zu speichern, dass sie weder unbefugten Dritten noch der Öffentlichkeit zugänglich sind. Jedoch können wir den Datenschutz in öffentlichen Netzen nach dem derzeitigen Stand der Technik nicht vollständig gewährleisten. So ist es unter Umständen möglich, dass Dritte unbefugt in die Netzsicherheit eingreifen und den Nachrichtenverkehr kontrollieren können. Für die ins Internet übermittelten und auf Webservern gespeicherten Daten trägt die Smart People Holding GmbH nur für die Fälle grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz die Verantwortung.